第2870章 末尾淘汰(1 / 1)

林海笑了笑看着他说道:“不错,想法很可以嘛,上来就盯着最高端的私家保镖。”

李强被他说的脸一红,不敢开口了,林海又平静地接着说道:“你说的没有错,做私家保镖,看什么样的要求,说实话东海市富豪群体非常的庞大,而他们对于安保也非常的重视要求也非常的高,很可能你们训练一辈子也不可能达到。”

“尤其是还有年龄这个限制,随着年龄增长体能也会逐渐下降,这个是自然规律,即使是训练也无法弥补的。”

“所以,这一块我肯定是要重新进行招聘,不然的话不符合客户群体的要求,再多的努力只会白搭,也让你们白白辛苦。”

李强几个人的神情明显就有些沮丧,毕竟都知道高端安保意味着更多的钱,更高的社会地位,那谁不想呢?

“不过,你们也不用灰心,我说的这是极其高端的安保,一般的那些保镖,我可以为你们定制专门的训练,让你们达到这个标准,只不过,相应的肯定会更加的辛苦。”

“还有就是我们还有会务还有押运,以及其他的种种,另外还需要管理,需要教练,这些只要你们努力都可以达到,都可以去做,并不是说不能做高级保镖就干什么都不行,那不然的话我要你们干什么。”

“现在我不能说什么,也不能对你们承诺任何的东西,因为,连我自己都不知道这样的改变以后公司会走上什么道路,到底是一飞冲天成为行业里数一数二的企业,还是走上一条思路,总之,这就是一次破釜沉舟的冒险。”

“我唯一能够对你们保证的,就是我一定会全力以赴带着大家去尽力做到最好,还有就是一旦公司经营上了规模,能够实现盈利,那我会让大家所有人得到的,比在任何地方能够获得的都要多。”

虽然之前他还小,对于叶凌天和李雨欣管理公司的方式还不懂,但是毕竟从小耳濡目染,加上对于李雨欣和叶凌天做人的原则都非常的了解,所以他也是知道,做人也好做事也好,不能光想着自己赚钱,只有大家都能够赚到钱,那他才能够赚更多的钱。

更何况,他买下这家公司也是从一开始就不只是为了赚钱。

同时他也要跟他们把话说明白,这个决定对于他对于所有人来说都是冒险,这些人何尝不是再次赌上自己的时间和精力,去辛苦地维持,一旦失败,他们也只能是重新选择。所以如果有人想要打退堂鼓,那他绝对不会拦着,他要的是能够跟他同舟共济一直走下去的人。

而李强他们都没有任何的犹豫或者退缩,因为他们都足够相信林海。

“那接下来我做一下简单的工作上的安排,只是内部的一个简单的提前安排,因为郑经理不在,他也是非常重要的一员,当然也有着更加重要的工作。现在这个阶段只能是利用公司重新开业前的这段时间,大家把所有该做的准备工作做足。”

“首先,刘大龙你和周广你们几个人,负责训练这一块,只不过,从明天开始,执行新的训练内容和标准,一切都在这个训练计划里面,所有人全面执行,如果做不到的,连续三天以上视为淘汰。”

林海看着刘大龙跟周广还有其他的两个人:“所有人都是一样,尤其是你们,作为教官更要严格,如果你们也做不到,那就趁早选择离开。”

并不是林海故意难为他们想要把他们逼走,而是最简单的道理,慈不掌兵义不理财,他如果不做到对这些人严格要求,而是就嘻嘻哈哈吃吃喝喝,那大家开心是开心,但是恐怕撑不过一个月所有人都要喝西北风,公司直接破产。

只能说,感情归感情,事业归事业,这其中的界限林海非常的清楚。

刘大龙他们一个劲地点头,表示记住了林海交待的。

“而且,接下来我们要实行末尾淘汰制,具体的规则我都写在这个训练标准里头了,每个礼拜会有一次小考,然后一个月一次大考,每次的考核标准也都有,按照标准每次记下结果。连续两个月考核垫底的,实行末尾淘汰。”

“这不是为了赶人,而是为了公司为了所有人也为了你们自己好,两个月的时间达不到标准一直都是垫底,只能说不适合公司的要求,留下来既是拖累公司,也是浪费自己的时间让自己白白辛苦。”

林海的话说的很无情,只是这背后的用心,在座的他们都是成年人,自然都懂,所以一个个都是默然不语,神情却是格外的严肃。

“李强,张小文,吴贺……你们几个接下来就是业务部这边的,只不过,在开始业务之前,吴贺你跟陈立文你们几个先跟着郑总去跑,郑总接下来办事情你们就跟着看着和学习,我都已经跟他说了,接下来他会带着你们,先提前知道对外怎么进行打交道。”

“而李强和张小文,你们明天开始跟我出去一趟,按照这个地址名单,去挨个找人。”林海说着,他的手里头有一份名单,但是并不急着给他们几个,“明天一早上正常工作时间,到这里来集合然后我们出发。”

李强跟张小文明显有些摸不着头脑,不知道林海这么安排的用意是什么,让他们去找什么人,只不过,林海安排什么他们都是照做。

紧跟着,林海又把其他的眼前的重要事项分别交待给每个人,随即是郑明玉。

“郑明玉,接下来公司需要成立正式的行政部门,负责所有的后勤、行政以及人事的工作,到时候事情会非常多,你一个人肯定搞不定。所以你接下来的任务就是负责招聘和面试选人。”

“要在最快的时间内把这个部门组建起来,具体的架构你做了这么长的时间,应该也有差不多,觉得需要哪些人员你自己去进行招聘,最后一关面试我来就行。以后这个部门就交给你负责了。”

“暂时先将你的级别定为行政部门的经理,以后视情况再进行调整。”

郑明玉猝不及防,顿时吓了一跳:“啊?我?整个部门交给我?”

林海看着她:“怎么?对我们公司没有信心,生怕拖累了你浪费你的时间?”

“不不不,哪有。”郑明玉瞬间闹了个大红脸,“我很喜欢这里,也喜欢这份工作,愿意一直做下去。可是我太年轻了,到明年才正式拿证毕业,很多事情我都不懂,特别是管理类的,我怕我做不好这份工作。”

林海笑了笑,淡淡地说着:“怎么,对自己连这点信心都没有?”

“我……”郑明玉毕竟是个女孩子,在一帮老爷们面前,一说话难免就有些脸红。

林海打断她说着:“好了,有什么好怕的?在座这么多人,之前不都是一群大老粗,我让他们干的事情,很多也都是他们从来没有干过的。”

“包括公司现在的业务方向,我自己以前也是从来没有接触过,大家所有人都是摸着石头过河,一点点去尝试。但是如果不尝试的话,那就永远都什么都不可能会。”

林海很认真地说着:“我允许大家有试错的一个过程,然后把所有的经验教训都拿出来分享,这样就可以避免好多的弯路。”

“包括你也是一样,有很多东西我希望你们自己去摸索,不会的可以请教别人,可以上网去查,实在不行咱们找专门的机构培训,活人难道还能把自己饿死?经验这个东西,谁也不是天生就有的,都是在工作当中慢慢积累的。这样自己发现的经验,才是最宝贵的。”

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