第一百四十五章 科研之难,难于上青天!(2 / 2)

科技霸权 秒速九光年 3332 字 2023-09-07

其中,超导材料开发是重中之重,而超导材料大致可分为低温超导材料、高温超导材料和室温超导材料,三大类。

公司材料学领域,另外一位牛人朝安邦,是这个项目的主持人。

朝安邦是清华大学出品的本土牛人,徽省高考理科状元,清华公认的天才。

这家伙牛到什么程度呢?

据说他在上课的时候,只要一举手提问,站在讲台上的教授就要肝儿颤,还经常发生教授被他折腾的讲不下去,直接让朝安邦上台来讲的事情。

朝安邦比季明年轻很多,才二十出头,天赋和季明不相上下,就是经验比较少。

季明是主持过剑桥纳米材料实验室的,不仅研发方面牛叉,还有管理项目的能力。

总的来说,朝安邦有点季明学生的意思,但只是工作上接受季明指导,并没有什么师徒的名分。

整个星辰科技的运作模式,基本上都是如此。

头脑风暴团的成员,就相当于公司里的带头人和导师,而硬汉天团的成员,跟着头脑风暴团的导师们学习。

是的,学习。

星辰科技的学习氛围非常浓厚,狄五常从全球各地请回来的牛人,他们手下都带着几个潜力相当可怕的年轻人。

这种操作其实和大学差不多,只不过大学的研究生不拿工资,而在星辰科技,他们却可以得到丰厚的薪金回报。

另外一个特点,就是档次太高。

别看朝安邦在星辰科技,只相当于季明的学生,但他要是哪天回了清华,直接就是教授级别的存在。

唯有在星辰科技这种牛人如云的怪物军团里,才会发生朝安邦给别人当学生这样的事情。

放眼全国任何一所大学,都根本无法做到,因为连北大清华的大牛加起来,也不是星辰科技的对手。

硬汉天团加头脑风暴团,本质上就是科研怪物,加超级科研怪物的组合。

即便已经是这样,星辰科技依然还有淘汰机制。

每年都会有人进入下面的分公司工作,想要长期在总部留下,接触最前沿科研成果,硬汉天团的每一个人,都必须不断努力才行。

像这一次,朝安邦表现优异,得到了季明的推荐,被罗佳安排直接领导一个科研小组,就是对他努力的肯定。

说不定再过一段时间,朝安邦就能进头脑风暴团了。

对于星辰科技的所有人来说,能进头脑风暴团,那可是巨大的荣耀。

朝安邦的这个超导储能组,究竟能不能成功呢?

应该是没什么希望的,因为超导这个东西就算做出来,价格也会非常惊人,而罗佳现在要的,是便宜好用的解决方案。

但朝安邦领导的超导研究有没有价值呢?

简直太有价值了,毕竟这可是超导,就算无法应用才储能项目上,今后也必然会爆发出无以伦比的巨大威力。

到这就已经五个研究组了,可是星辰科技为了解决储能问题,还有第六个小组,电化学储能组。

电化学储能简单来说,就是电池储能的意思。

这个小组是电池事业部负责的,张东宁等人本来就在推进锂电池的第二代方案,顺手也会研究一下钠硫电池和液流电池。

但电化学储能成功的概率比较低,并不是电池项目部的首要工作。

六个小组研究储能,就已经占据了硬件部门巨大的精力,但这也还是远远没完。

公司最近甚至新组建了船舶事业部。

是的,为了解决能源问题,星辰科技甚至还要设计工程船舶。

按照罗佳的规划,储能问题的下一步,就是大规模海上风电场。

风力发电机这个东西又不是木头桩子,插进海里就行。

海下的环境多复杂啊,柔软的泥沙根本支撑不住风力发电机,所以要打桩,建造海底平台。

为了建造海底平台,要研究气象,研究洋流,绘制精确海底地形图,检测海底地质结构。

也就是说,真到了开始建造海上风电场的时候,星辰科技还要组建气象部门和海洋研究部门。

这就是科研啊,科研之难,难于上青天!

对于普通人来说,所有东西似乎都是蛮简单的,可对于搞科研的人来说,这玩意真的太复杂了,也太费钱了。

星辰科技的宝山总部,每天睁开眼睛,就是上亿的科研经费在哗啦啦流淌。

罗佳昏天黑地的忙了两天,不断学习,不断去各个项目组听取报告。

等到二十号这天,中午时候,罗佳接到母亲的电话,才想起今天是自己生日。

刚好暑期,孩子们都放假了,彭城的大舅和小舅来了沪都,母亲叫他今天早点回家。

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