第243章 反正有苏总在给我托底!我才不怕!(1 / 1)

苏阳指了指旁边的座位,众人这才恍然大悟!

【吓死我了,我以为这个苏总面试就要····】

【苏总说话是真省流!多说一个字都不行!】

【是你们太污了吧!苏总怎么会是那样的人!】

站在门口等候的面试者,看到苏阳示意着身旁的座位,也随之落了下来。

刘雯此时的脸颊就像是红透了的苹果一般,默不作声地坐在了苏阳的身边,之前她可是东海航空的资深HR,从来没在面试上出现这样尴尬的事情,即便是现在角色对换,自己成为了面试者,也不至于是现在的模样。

“龙叔,你表情这么惊讶干嘛?”

苏阳接过章则天递过来的水杯后,看到龙望春一脸狐疑地看着自己。

“没事!你···继续吧!”

龙望春和龙晓歌,本以为自己能帮助苏阳筛选几个员工,自从他们坐在这里开始,完全就像是透明人一般,面试的节奏都被苏阳掌控着,龙望春好不容易插句话,还会错意了!

此时的龙望春和龙晓歌,明显感觉自己就是来凑人数的!

到现在他们也不知道,苏阳的葫芦里到底是卖的什么药!

苏阳看了一眼刘雯,低声说道:“下次换个清淡点的香水,我不喜欢这个味道!”

“额···是!苏总!”

刘雯恨不得找个地缝儿钻进去,苏阳明明是在撩自己,可就是找不到什么证据!

就在所有人还沉浸在方才的误会中时,苏阳早就开始进入了状态。

95%的数据足以说明刘雯在职场上的能力!

如果刘雯刚才说的是100%,那他会毫不犹豫地PASS掉,因为这样的情况在人事招聘中是几乎不可能存在的!

月入职率的计算,就是指企业月实际招聘人数除以月应招人数,然后再乘以100,便是月入职率。

刘雯的月入职率是95%,已经是很高的数据!这还是在比较挑剔的航空服务业!

月入职率的提高,不仅是看后期的面试表现,而且前期人事在简历上的筛选也格外重要!

一些资深的猎头,只要看一眼简历内容,就知道简历的主人适不适合自己可以提供的岗位。

不过,数字对于苏阳来说作用不大,他苏阳面试人,除了能以外,还有一条根本性的原则,那就是绝对服从!

未来早就掌握在他自己的手中,苏阳需要的只是一个100%绝对听命于他的人!

就像是孙丽,一个从演员转行到传媒公司的副总,靠的是什么?

完全是对苏阳的话言听必从和自身的努力!

如果孙丽不听命于苏阳的话,再让她恢复到之前的身份,对于苏阳来说,分分钟的事儿!

即便是身旁是聪颖的HR,也一样!

苏阳最喜欢和聪明人的打交道,因为一点——就透!

“财务部的面试接下来由你进行!”

苏阳直接将财务部的面试工作交给了刘雯。

“苏总···我···”

刘雯听到苏阳的话以后,眼睛瞪得很滚圆!

这是在面试现场直接对自己进行考核???

龙望春和龙晓歌对视一眼,开始明白了自己真的只是来凑人数的。

这也就是在苏阳的公司,若换做是其他公司,别说无视两位国营单位的大佬了,面试的主要位置那也得给他俩留着!

“不是想知道我是如何招人的吗?”

苏阳转头看向现在还是有些懵圈的刘雯。

“面就面,反正面不好有苏总给我在下面托底,我···”

刘雯说完,感觉自己刚刚说的话有些不对劲,本来挺有气势的一句话,顿时产生了一些不同的味道。

苏阳:···

“下一位,财务部负责人岗位竞聘者,霍晗!”

朱朱直接看到有些跑偏的内容,立即开始提醒道。

“各位领导好!我是今天面试财务部负责人的霍晗!”

一个身材比较丰腴,身穿黑色职业装的三十多岁女人站在了众人的眼前,身材虽不比刘雯惊艳,但是那一股熟透了的味道在现场每个男人的眼中挥散着。

苏阳看到眼前的霍晗气质,俨然和前世的女演员张雨奇极为相似······

霍晗话音刚刚落下,就听到刘雯凝声说:“做一下自我介绍吧!”

以自我介绍进行面试的开场,这是很多HR在面试过程中,很是相似的一个环节。

通过自我介绍,不仅可以让面试官可以在极短的时间内,对应聘者有一个大概的了解,还可以让面试官对应聘者进行一个初步判断,适不适合自己的岗位。

一些行业经验比较多的面试官,也会在自我介绍中对于面试者开始下了定义。

霍晗听到刘雯的话以后,便开始进行了自我介绍。

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