“我在人事部有二十多年了，还是第一次看到员工被另一个员工指控耍心机，而且还因为这个指控被停岗。”
话一说完，陈菱没忍住，笑出了声。
徐蓁淡淡一笑，没说话，可陈菱能明白她这个笑的意思，
就是因为事情很荒谬，她才会来申诉。
往往直属上司就能因为一个荒谬的理由，给他不喜欢的员工穿小鞋。
陈菱低头又看了一眼申诉书，“那天除了沈总、张行长，ocl人事部总经理姜怡也在？”
徐蓁点头，“是的。”
“那你为什么不去找姜怡申诉？”
陈菱直定定地看着徐蓁，好像要看透她心里在想什么。
徐蓁很坦然地与陈菱对视，“因为指控我的姜静贞是姜怡的侄女。”
“你担心姜怡会包庇她的侄女？”
徐蓁早料到会被咄咄逼人地审问，这种问题她有预想到，很镇定的，
“我想，如果向ocl人事部申诉，姜总为了避嫌，可能会转给ak人事部，那我还不如直接向ak人事部申诉。”
陈菱表示理解地点了下头，但说道：“根据你申诉书陈述的情况，我认为因为这种指控停你的岗是不合理的，我会上报李总，看是否受理你的诉求，成立调查组。不过，这件事必须也要上报给ocl人事部的姜总，因为ocl人事部和ak人事部还没完成整合。”
徐蓁也料到了不可能避开姜怡，但只要受理她的诉求是ak人事部，那姜怡如果想以权谋私，会很难。
“我明白，陈助理。”
陈菱很满意徐蓁知情达理的态度，不是那种到了人事部先抱怨、哭诉或是吵闹一顿的员工。
“那你先回去，等我们的通知，大概一、两天就会有消息。”
徐蓁知道不能操之过急，这是正当的流程，ak人事部接了她的申诉书，那就是成功地迈出了第一步，所以心平气和地离开了ak人事部。
从电梯出来进了门厅，很意外地看见姜怡迎面走来。
徐蓁想姜怡也许不记得她，毕竟只是见过一次面的实习工，就算记得，也不会屈尊和她打招呼。
所以，她原本没打算主动上去打招呼。
不料，姜怡却冲她微微一笑，“又见面了。今天怎么没上班，到这里来了？”
远远看到徐蓁，她心里就咯噔了一下。
看来方磊是对徐蓁下手了，她会出现在这里，应该是来讨公道的。
事情正往姜怡想要的方向发展，她很高兴。
但她没想到徐蓁会这么聪明，直接向ak人事部提起申诉，而不是找她。
这是不是说明徐蓁对她这个人事部总经理有看法？
不过也难怪她，毕竟指控她耍心机的是姜静贞，她只要不笨，就会想办法绕过她。
可惜的是她还是ocl人事部负责人，要绕过她是不可能的。
徐蓁忌惮姜怡，对她又没有好感，只是淡淡一笑，敷衍地说：
“姜总好。今天有点事。”
姜怡刻意低头看了眼徐蓁的脚，“脚伤好了？”
“已经好了，谢谢姜总关心。”
“脚伤了还要上班，真是难为你了。”
说着，姜怡看着徐蓁的眼神颇耐人寻味。
这是试探，也许徐蓁以为她关心她，会将今天来这里的目的跟她说。
可徐蓁对她有戒备心，淡淡的，“行里人手不够，而且我那点伤不影响工作，不是什么难为的事。”
顿了顿，她不想再和姜怡这个假惺惺的女人客套下去，
“姜总，我还有事，先走了。”
姜怡点头，没再纠缠她，让她走了。
出了ak银行总部大楼，徐蓁打算回娘家探望下妈妈，给她妈妈发了微信。
妈妈回复：【妈妈是下午的班，你过来吧，中午妈妈给你煮香菜牛肉面吃。】
上了地铁，杨慧给她发微信：【徐蓁，今天上午开门营业前，方行长召集全行员工在营业厅里开会，把你严厉地批评了一顿。】
看了这条信息，徐蓁觉得匪夷所思，忍不住在地铁里翻了下白眼。
除非是紧急情况，例如被客户投诉了，工作出现重大差错，或是传达总行的紧急通知，一般不会利用开门营业前那半小时开全行员工会议。
方磊对她是有多大的意见呀，竟然要开这么个紧急会议来批评她。
看来，讨姜静贞欢心，对方磊来说很重要。
好像蓝天支行的行长是姜怡，方磊只不过是个傀儡似的。
刚进蓝天支行实习时，徐蓁曾听杨慧和其他同事聊天时暗示过，方磊原在一个业绩很一般的网点当副行长，后来被调到蓝天支行当行长，是姜怡大力推举的。
杨慧在总行有些人脉，所以会听到一些与总行高管有关的传言。
传言就是传言，徐蓁不会去想真的还是假的，踏实地做好她岗位上的工作。
而且，为了晋升，走后门，拉关系，甚至以某种利益买通，在职场上算是常见。
徐蓁虽然刚从大学毕业，但不天真，不觉得奇怪。
她老实干活，不屑于这些上不得台面的行为，但如果侵犯了她的正当利益，必要时她是不会委屈自己忍气吞声的。
从小看自己的妈妈忍气吞声，所以她非常厌恶这个样子，不希望自己成为那样的人，将自己的人生也过得这么悲惨。
杨慧紧接着又发条微信来问她打算怎么办，她回复杨慧：
【我今天已经向ak银行人事部提起申诉了。】
之后，她还给大堂经理贾虹和保安小王发了微信，将申诉这件事也告诉了他们。
ak人事部受理了她的申诉，之后应该会询问证人，所以她得提前告诉他们有个心理准备。
杨慧马上回复她：【徐蓁，你好牛呀，竟然直接找ak人事部，方磊和姜怡不得气炸了。】
【我觉得你最好现在就开始找工作吧，以防万一申诉没戏。】
【今天姜静贞跟对公柜台的同事说，姜怡和沈总是大学同学。】
看到这条信息，徐蓁有种“果然如此”的感觉。
几乎可以肯定，ak人事部和ocl人事部整合后，姜怡的职务不会低。
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