宋宁嘴唇抿成了一条线，神经不自觉得绷紧了，就这么一路回到团队的办公区域里。
她扫了一眼，没看到徐蓁，大声问道：“徐蓁人呢？”
大家一看宋宁脸色，一听她的声音，就知道她在马总那里没有讨到好。
但没人知道徐蓁去哪了，毕竟如果要上卫生间或是去茶水间，又或者去别的科室询问点事，并不需要申请批准的。
只有丁伟杰回答了宋宁的问题，“不知道她去哪了。宋主管，需要我去找她回来吗？”
宋宁没吭声，坐在了自己的座位上。
把徐蓁找回来又能如何，如果徐蓁说她去了趟卫生间，她能处分她吗？
现在宋宁满脑子想的是如何写徐蓁的工作评定报告。
自从徐蓁到总行后，她一开始就将她派去了营业部对公柜台，之后又派去袁勇图那里，回她的团队里，她只让她协助许蓝玟干了一点活。
这个报告怎么写啊。
宋宁目光投向许蓝玟，闪烁着，心想得说服许蓝玟站在她这边，给徐蓁差评才行。
对了，当务之急是应该去找汤主管，可不能让汤主管出一份对徐蓁有利的报告，那样她就彻底惨了。
于是，宋宁连忙拿起手机，找出汤主管的号码，点击。
汤主管正在和副主管讲马总叫她出徐蓁的工作评定报告的事，手机响了，她一看是宋宁，不由冷笑一声，
“哈，宋宁给我来电了。”
副主管戏谑道：“不会是打来建议你该如何写徐蓁的报告吧？”
“把我当傻子呢。”
话落，汤主管接通了电话，“喂，宋主管。”
“汤主管，你中午有空吗，我们一起吃饭吧，我听说附近有家新开的餐馆不错，我们去尝尝。”
汤主管笑了笑，“懒得出去了，我还是在食堂里吃吧。”
宋宁既然叫她一起吃饭，真是太阳打西边出来了。
“那吃完午饭，我们一起喝杯茶吧。”
“宋主管，你是不是找我有事？”
“啊，是的，是有事想跟你谈一谈。”
“那就在电话里说吧。”
“这事我觉得还是当面说比较好。”
“宋主管，我觉得我们之间应该没有私事要谈，公事的话，你要不在电话里说，要不到对公柜台来找我说。中午是休息时间，不想拿来谈公事。”
宋宁见汤主管这么一板一眼的，开始担心汤主管不会卖她人情了。
但不管怎样，她都得试一试。
“好吧，我现在过去你那里找你。”
挂断电话，宋宁就起身，离开企业结算部，朝一楼营业厅走去。
一路上她都在酝酿如何和汤主管提出她的请求，甚至在思考要不要给汤主管好处。
可问题是，同样是主管，汤主管能从她这里得到什么好处，她又没有权势帮汤主管晋升。
宋宁深深懊悔在马总那里说错话了，使得她陷入如此被动的局面。
汤主管挂断电话，就对一旁的副主管说宋宁要来找她。
副主管笑道：“我赌一块钱，她是来找你谈徐蓁的工作评定报告。”
汤主管也笑道：“你赢了。”
话落，她通过微信转给了副主管一块钱。
宋宁到对公柜台门口时，汤主管亲自过去给她开门，她说去休息室谈，汤主管也带着她进了休息室。
汤主管真的很好奇宋宁究竟要跟她说什么，如果真是关于徐蓁的工作评定报告，她如何说服她照着她的意思来写。
“宋主管，想喝点什么吗？”
汤主管这么一问，宋宁就感觉得的确有些口干舌燥，才发觉从马总那里出来以后她一个在焦虑，没喝过一口水。
“嗯，给我一杯凉的白开水吧。”
休息室里有放凉的白开水，汤主管给她倒了一杯，递给她。
宋宁接过来，连句谢谢都没说，就咕噜咕噜地喝了大半杯。
汤主管心里冷笑一声，并不打算问她要不要再添水。
宋宁将杯子放在茶几上，看着汤主管，说道：“汤主管，我们在这个行里也共事了几年了，一向相处融洽，也算是彼此了解的。”
汤主管打断她，“抱歉，宋主管，我可不觉得我了解你。”
宋宁讪讪的，“呵呵，一般工作上的了解是有的吧。”
汤主管耸耸肩膀，没说话，反正一副随便宋宁理解的意思。
宋宁见套近乎没用，只好切入主题，“马总叫你写一份徐蓁的工作评定报告是吧？”
汤主管点头说“是”。
宋宁目光微闪，“那汤主管打算怎么写？”
汤主管笑道：“当然是照实写。”
宋宁看着汤主管，一咬牙，不管不顾了，说道：“是这样的，汤主管，徐蓁投诉袁主管那事，不是闹得沸沸扬扬嘛，人事部谢悠主管那边，唐总那边，都判定徐蓁的指控不成立，甚至唐总都指示把徐蓁赶走了，要不是徐蓁又跑去李总那里投诉，说不定她现在已经不在这里上班了。
“徐蓁回到我那里之后，我看她把事情闹得那么大，调查结果又没出来，就让她协助另一个员工的工作，之后，我就没再给她安排工作了，打算等调查结果出来再说，结果徐蓁竟然跑去马总那里去告状，说我对她有偏见，故意不给她安排工作。所以马总才叫我们写一份她的工作评定报告给他。”
听了这番话，汤主管面上不显，可心里已经在鄙夷宋宁了。
你的确是对徐蓁有偏见，故意不给她安排工作啊，告你这个状，你并不冤。
“宋主管，既然马总叫我写，我就写，不知道你找我谈这事是为了什么？”
汤主管故意装傻问道。
宋宁立马装出一副要讲严肃的事的模样，“汤主管，其实有件事我早就应该跟你说了，但怕你生气，所以当时批评了一顿徐蓁就让它过去了。”
汤主管似笑非笑的，“哦，什么事会让我生气？”
“徐蓁从你这里回到我的团队后，我有问她在对公柜台干得怎么样，有学到什么东西吗？结果她大发牢骚，说你们什么也没有教她，而且对她态度很不好，甚至还抱怨你这个当主管的使唤她做些和工作无关的事，还放任下属欺负她。
“以我对汤主管的了解，当然知道这是不可能的事，所以就严厉地批评了她。我估计她会寻机去找马总告我的状，也是对我批评她怀恨在心吧。
“徐蓁这个人啊，真是能惹事，去袁勇图那里也是惹出这么大的一件事出来。汤主管，这个工作评定报告应该怎么写，你应该心里有数吧。”
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