第三八二章 刘新年的逆袭 上(1 / 2)

往后连续几天的时间,赵犇都蹲在仓牛山上。

看看小猪崽子。

又看看小鸡崽子。

目前平安养殖主要是以养猪和养鸡为主,养猪主要的品种是乌金猪,而养鸡,好几个山头,都是珍珠鸡。

黄发也不傻,精养一个品种,不贪多。

他目前只要把乌金猪和珍珠鸡养好,最少就能保证平安养殖的收支平衡,只有保证收支平衡,不需要总部输血,才有资格说其他的规划。

这一点,黄发做的非常好。

稳打稳扎。

现在乌金猪的上市,算是彻底的稳住了平安养殖的运营,在这个基础上,平安养殖才能进行其他产品的养殖。

本来赵犇还想要待几天,看看珍珠鸡的习性,和珍珠鸡研究小组讨论一下未来鸡苗的孕育情况。

但是许登的一個连环夺命扣的电话,把赵犇给召唤回了平安农场总部,当走进这个总部大楼的时候,赵犇突然有一种感觉很长时间没来了。

总部大楼虽然也是再村里面,在良子坡旁边,而且是村里面最高楼,非常显眼,甚至很多时候都必须要从这里经过。

可自从有了许登坐镇总部之后,赵犇的时间就自由太多了。

想来就来,不想来就打个电话就了事了。

路过也不进来。

因为进来就会有很多事情忙碌,避着走就对了,只要自己不在,大部分事情各部门都能处理的非常好,而自己在了,他们反而大事小事,鸡毛蒜皮的事情,都能拿过来烦。

“哎呦,这谁啊,稀客啊!”赵犇推开总裁办公室的大门走进去的时候,坐在办公椅上正在看文件的许登抬头一看,有些阴阳怪气的说道。

“呵呵!”

赵犇讪讪一笑,坐在沙发上:“不要这么大意见吗,你看,你一个CEO一召唤,我这董事长马上就出现了,多听话啊!”

“少来!”

许登冷笑:“我记得你以前没这么懒的啊,最近是变本加厉,小半个月,我都没有在总部看到你了!”

这样董事长,他也算是长见识了。

有时候他是真想不明白,这么懒的一个人,这么大的事业,赵犇是如何做起来了。

“我现在也很努力啊!”赵犇一本正经的说道:“作为平安农场的董事长,我每天都在为平安农场未来的发展绞尽脑汁,为了考虑和拟定平安农场的发展战略更是在你看不到的地方更是天天熬夜……”

“对,都是在我看不到的地方熬着!”许登讽刺的打断了某人的表演。

“笃笃笃!!!”

这时候门外有人敲门,然后踩着恨天高的高跟鞋走进来,先看到了许登:“许总……”

钟无艳刚想打招呼,就看到了沙发上的赵犇了:“老板也在啊,这太阳从西方出来了吗?”

“我这出现在总部,有这么夸张吗?”

赵犇顿时掩面苦笑。

“哈哈哈,现在知道你啥形象了吧,员工的眼睛是雪亮的,让伱整天偷懒!”许登大笑了起来了。

钟无艳倒是有些不好意思了,连忙补救:“我就是太久没有看到老板了,现在都感觉我自己不是董事办主任了,是总裁办主任了!”

她一人身兼两职,既主持董事长办公室,又负责总裁办公室,最荒唐的事,作为董事长助理,小半个月没看到过董事长,只能考电话联系,心里面要是没有点埋怨,都有些说不过去了。

“行,我错了!”

赵犇赶紧认错,继续让他们这样说下去,自己要无地自容了。

“许总,这是你要的,平安养殖的人事结构报告,还有珍珠鸡三个月的销售业绩!”

钟无艳进入工作状态,不搭理赵犇,先对着许登,把几份文件递上去。

“嗯!”许登点点头,对钟无艳说道:“你亲自去找黄发聊聊,代表我们总裁办,告诉他,我的意思非常简单,三个月之内,平安养殖必须进入一个专业化的的管理,他要钱我给钱,他要人我给人,但是必须要完成任务,他做不到,我就亲自去做!”

“是!”

钟无艳点头,然后又问:“需要和人事资源部的方总打招呼吗,人事的问题,还是要人事资源部解决啊!”

“打个招呼吧,提醒方总,让他亲自去抓,平安养殖的人事结构实在是太简陋了,不是信不过黄发,而是没有一个完整的人事制度,对未来的发展影响太大了,必须要在平安养殖腾飞之前,提前解决这些问题!”

平安养殖现在有两个产品了,一旦解决乌金猪种苗的问题,那么久能直接拜托对于云贵那边大养殖场的依赖性,具有自己独立开发产品的一个企业,具有一飞冲天的资质。

而攘外先安内。

必须要在这之前,解决平安养殖的内部人事结构问题,一个完善完整的人事制度,才是一个企业运营的根本。

“好的!”钟无艳记下来了,想了想,还问了一个问题:“平安养殖如果在人事上大整顿,那旁边的平安有机肥料厂,要不要进行改制,现在有机肥料厂的业务也很庞大了,人事结构倒是问题不大,就是简化太厉害,事情太多,导致长年加班的人太多,长久下去,不利于集团形象!”

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