第347章特务科第二小队成立
这年月的大学生含金量高的一批。
国内到现在总共也没有几所大学,位于天门市的北方大学是国内第一所现代化大学,全盘引入联邦政府的西式教育理念,创办至今也不过十年时间。
创始人名单上还有周耀文的名字。
他们这批留学生没回国之前,别说什么大学生了,教师团队都凑不齐。
今年毕业的这批学生,都是四年前入学的——这不叫废话,那个时候正值前朝政权动荡,礼崩乐坏,世道艰险,可以说是黎明前最黑暗的时刻。
能在那个年代顶着社会舆论压力送自己家孩子上大学,坚持四年顺利毕业的,无论学生家庭,还是学生本人都不一般。
就算是那些不好好学习,摸鱼四年踩着及格线毕业出来的混子学生,也不是外面这些旧学堂的读书人可以相提并论的存在。
具体到个人表现方面,别的暂且不说,最明显的就是有自己的主见。
陈宇光这个人就不说了,王云霄光是看他的简历,就有一种这小子莫非是先天调查员圣体的感觉。
肖珂是官二代,这位小爷家里的某位长辈是市政府的大佬,市局局长专门把秦向东叫过去打招呼,让他看好这位小爷,别让他招灾惹祸。
局长怕秦向东性格太耿直听不懂,索性就直接摊牌摆到桌面上来讲——你把他当成过路神仙供起来就行了,这孩子也不是什么惹是生非的性子,吃不了你们家多少大米。他好大家都好,他要是不好你也好不了。
秦向东心说我不是棒槌,您不用讲这么明白。
回头他就把原话跟王云霄讲了一遍,警告王云霄千万不能让这位小爷沾上特务科那边的事。
小孩子有志向,准备从基层做起,积累工作经验,这是好事,大人不能拦着。
如果没有上面的特意关照,完全看不出来这小子是官二代,一点都不嚣张,见了维罗妮卡也只不过就多看了两眼,然后便目不斜视,全神贯注应对高山提出的问题。
官二代也不都是后世网络小说里面那种豪车美女嚣张跋扈的样子,事实上那种才是特例。
至于黄祯,这小子原本毕业之后是要去做律师的,甚至在此之前都已经找到工作单位实习了几個月。结果毕业之后直接抛掉原来的金饭碗,跑来警局面试。
唯一跟常人有区别的地方,就是言谈举止特别成熟,语气不卑不亢,甚至还有点小幽默感,完全听不出下里巴人的那种卑微轻贱。
一看就是坐办公室写文书的好料子。
不过还好,见面之后王云霄发现这小子还是挺老实的。
第一轮面试成绩满分,或者说满分只是卷面分的极限,不是人家的极限。/
其余两位也不是省油的灯。
“国内法律制度尚不健全,空有立法而不普法,再多的法律条文都是空中楼阁,镜花水月。”
面对高山的询问,黄祯侃侃而谈,从西方宪法讲到国内刑法,一番长篇大论下来,差点把高山给绕晕过去。
听不懂,但深受震撼。
这个人秦向东已经预定了,他当初来南通区新官上任三把火,其中一件事就是要推广普法教育,结果因为人力紧缺,到现在都没打开局面。
黄祯的到来,补足了南通区警局的一块短板。
不能说是最后一块,本来长板也没多少,只能这样拼凑着用。
最后经过筛选,加上陈宇光在内,被选入特务科的总共只有五个人,最低都是高中文凭。这里面的水分还得往出挤一挤,说句不好听的,站着进来未必能站着出去。
除此之外还有秦向东申请下来的一整连退伍兵九十五人,同样是出自于预备役。他从其中抽选出十人,分配给特务科,与五名学生组成第二小队。
大战之前,大总统执掌天下兵马大权,号称麾下百万雄师,这个百万是一点水分都没有的,甚至还严重超编。
明面上镇守九州四方的二十个军团,墨玉麒麟军只是其中之一,与镇守扶桑的渊海夔龙军,镇守第一岛链的炽焰朱雀军合称为东海集团,部队规模加起来超过二十五万。
这还只是正规军的人数,负责补充兵员的预备役人数至少是正规军的一点五倍。
当年大建军时期,朝野上下民怨沸腾,不少人指责大总统好大喜功,穷兵黩武,虚耗国力。甚至还有官员上书劝谏,说“与洋人媾和之付出不过一二,大将军穷兵黩武消耗何止百倍。长此以往,只恐百姓无片瓦遮头,无寸衣蔽体,江山社稷危如累卵,呜呼哀哉!”
说人话就是跟洋人打仗,打输了赔的那点钱都抵不上大将军花出去的百分之一,这样下去国家是药丸的。
大将军闻之,笑曰:媾汝母。
然后就送这位官员和他家中老母妻女一起去罗刹国做外交官了。
时至今日,朝野之间依然流行着一种阴谋论,说就是因为大总统当年急速膨胀的军费开支,花光了国库里的银子,才导致前朝短暂中兴之后迅速崩塌瓦解。
但抛开阴谋论不谈,军费开支超标这个问题确实是存在的。
所以从战争结束之后,各地的预备役军团就开始陆续裁撤,只保留二十个主力正规军团的序列编制。
只不过裁撤的速度不快,到现在还没有裁撤完毕。
秦向东他们属于第十七批次,这个月撤下来的是第十八批次,将近两千名预备役退伍兵返回天门,其中一半人进入警务系统,进一步增强了当地警力。
同时也是为接下来的暑期假日海岛泳装活动复刻做好准备。
这一轮活动复刻其实从月初就已经开始了,信众广泛的大罗教被连根拔起,只是因为规模过于庞大,导致消化不良,到现在余波还未平息。
六月十五日,王云霄与高山、维罗妮卡带队,带领着新加入特务科,已经接受过临时强化培训的菜鸟新人们开启了第一轮试炼。
是骡子是马都得牵出来遛遛。
就像小刘护士所说的那样,实践就是培养人才的最好方法,高风险,高回报。
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