刚才持反对意见的人态度立马也变了。

纷纷表示，姜司令官说的有道理...

最后老姜拍板，将这一改革措施定下。

并让相关部门，近期做出相应计划书。

沿着多元化发展的话题，姜允成继续提出建议。

为了向世界展示更好的寒果。

小姜认为，接下来除了经济建设以外。

也该出台相应政策，全面开展郭明精神文明建设。

他之所以特意提这个问题。

主要是寒子人在外人心中的形象，实在是太那啥了。

尤其是在体育精神方面，简直人厌狗嫌。

“我们的某些体育竞技相关人员，缺乏公平竞争的精神，屡屡出现各种不良行为！给寒果人的形象造成了严重的打击！”

姜允成直言不讳的指出。

别人说这话，恐怕立刻就会遭到反驳和斥责。

但是小姜说出来，却没人开这个腔。

当一个人的地位和权势达到一定程度时。

你就是放个屁，别人也不会说它臭。

更何况，小姜说的还是事实！

“然而，体育界仅仅只是一个例子！还有其他种种行业，也存在相关问题！”

顿了顿，姜允成继续说。

“我要告诉大家的是，不要再掩耳盗铃！这种风气不可再继续下去了！必须予以纠正！”

小姜讲话的语气很自然。

但又让人产生一种错觉。

就好像他才是大统领一样。

“我同意！”

其他人还没说话，老姜那边已经表态了。

大统领直接拍板，那众人也无话可说。

毕竟现在的寒果政坛，是正儿八经的一言堂。

让他们来开会只是献策而已。

并不是说参会的人有决定权。

“除了刚才大家提到的问题外，我们还有不少挑战需要迎接！”

主管民政的黄世贤常务，又抛出个难题。

根据最新的调查报告。

虽然今年郭明生活水平得以改善。

但生玉率却没有得到有效提高。

照这样下去，最多不超过两年。

寒果的总人口就将跌破五千万。

“这才是当前最值得重视的事儿之一！各位有何良策？”

姜民国问道。

“我认为，应该再度加强生娃福利待遇！除了物质奖励外，其他方面也该予以优化。”

民政部长率先开口。

他提议，增加产补的参照预算。

给生娃的郭明，提高正府补贴。

将产假从九十天延长到一百二十天。

将配偶的陪产假从二十天，延长到四十天。

“只要能挽救生玉率，该花钱的地方就花！”

老姜闻言点头，

又看向劳动部长:

“光有福利也不行，相应的监管力度也得跟上！你们要加强监督，避免有企业和单位落实不到位！”

“是！卡卡！”

劳动部长忙点头应承下来。

“其实影响生玉率的，还有一个重要因素！”

这时，姜允成又开口了。

“那就是我郭的男女对立问题！这场性别战争打了这么多年！也是时候让它平息下来了！”

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