文景隆来到琼金担任一把手，已经差不多有一年的时间，淮南的经济形势比想象中要好，这让他深深感觉责任重大，李思源在离开的时候，留下了一块肥沃的土地，自己若是不能守住这里，那岂不是要被人唾骂？

作为一名封疆大吏，他有很强的使命感，肩负着千万人的信念，责任沉重。

文景隆之前在东三省的时候，更多地是关注党务工作，作为省委书记自然知道经济的重要性，但他不可能将大部分精力花在经济工作上，因为经济是个复杂的东西，太过驳杂，他并非经济派出生，很容易出现乱指挥的情况。

文景隆通过人事调动，在几个重要位置上安排了自己非常信任的经济型官员，不过收效甚微，他深思之后，发现这些官员出现了水土不服的情况。

北方与南方因为区位不同，所以经济建设的方向也不同，这几年淮南已经开始出现第二次改革浪潮，从实体经济往虚拟经济跨度，但自己借调过来的手下，在这方面存在空白，没有及时反应，以至于出现了思维脱节。

这一现象，让文景隆不得不考虑再三，意识到淮南省的经济能否继续保持高增长的势头，怕是还要依靠本土官员。

让本土官员参与到经济建设之中，有几个好处，其一，他们与地方一同成长，深知地方的经济发展规律与轨迹；其二，淮南的官员素质比较高，尤其是正处级以上的干部，他们大多接受过高等教育，拥有一定的基础，能认识到经济的重要性；其三，淮南省的官员意识与前瞻性比较高，他们的心态更为开阔，这是环境使然。

所以文景隆上任之后在人事上进行了一些改革与调整，比如推出全省正处级以上干部大练兵，通过全省范围的干部岗位调动，可以打乱以前僵化的组织架构，但同时也没有让淮南省的官员出现大幅度的震荡，保证了人事的稳定性。从短期的效果来看，新官员走马上任之后，通过努力已经让淮南省各地重新焕发了活力。

不过，最近文景隆的心情不大好，因为在琼汉同城化项目上，他发下一些不妥之处。推出同城办这个部门，原本是希望能够更好地服务好项目，但没想到引起了广泛的争议。

金家的这个年轻人，不是个省油的灯啊，同城办是一个新建机构，尽管级别很高，但没有实际的权力，文景隆一开始便存着将金锋安置在此处，可以为金锋积累更好的政绩，同时也不会惹出太多的事端。

在文景隆看来，金锋你安安心心地在同城办待着，也不要太管事，等到项目成功之后，坐享其成，便可以了，到时候琼汉同城化的功劳簿上，必然有你的名字，届时你在拿着这个政绩，回到豫州，便能再次提到擢升。

但让文景隆有些措手不及的是，金锋并没有按照他的想法，保持沉寂，而是将同城办的作用发挥到了极致。

文景隆还是很欣赏金锋的能力，因为换做其他人，恐怕是很难利用同城办这个部门创造更多的价值，然而金锋却是利用这个部门，将汉州和琼金两地捆绑在了一起，甚至还对琼汉同城化项目有效地行使了监督权与控制权。

不过，强势的同城办，造成了地方与企业的诸多不满，尤其是宏达集团方面，认为政府过

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